勤務時間の合計を1ヶ月分まとめて計算する
タイムカードの各日を入力すると、休憩を引いた勤務時間の合計を出します。15分単位などの丸め、日をまたぐ夜勤、深夜時間帯の分離にも対応しています。
| 行番号 | 開始 | 終了 | 休憩(分) | 削除 |
|---|
行は31行までです（1ヶ月分に足ります）。
この結果は概算です。実際の支払額は勤務先の就業規則・労使協定によって異なります。
ただしシークレットウィンドウ（プライベートブラウズ）で開いている場合、ブラウザの設定でサイトデータを削除した場合、別の端末や別のブラウザで開いた場合は、前回の内容は残りません。
使い方
- 各行に 開始時刻 と 終了時刻 を入れます。表示形式（24時間制/AM・PM）はお使いの端末の設定に従います。
- 休憩を取った日は 休憩(分) に分数を入れます。60分なら「60」です。
- 行が足りなければ「行を追加」または「7行追加」を押します。
- 会社の規定に合わせて「給与計算の単位」と「端数の処理」を選びます。
終了時刻が開始時刻より早い場合は、翌日にまたいだ勤務として計算します（例：22:00〜翌6:00 は 8時間）。開始と終了が同じ時刻のときは24時間勤務として扱い、結果欄にその旨を表示します。
1ヶ月分を入れるときは、休みの日も空行のまま残しておくと行番号がそのまま日付になります。空行は合計に影響しません。
「10進法（時間）」は表示のみ小数第2位で丸めています。概算給与は丸める前の値から計算しているため、画面の10進法の数字に時給を掛けても数円ずれることがあります。
60進法と10進法の違い
勤務時間の合計でつまずきやすいのが、時間は60進法なのに給与計算は10進法という点です。
| 表示 | 意味 | 時給1,200円なら |
|---|---|---|
| 7時間30分 | 60進法。時計の読み方 | — |
| 7.50時間 | 10進法。30分 ÷ 60 = 0.5 | 9,000円 |
| 7.30時間 | 誤り。「30分」をそのまま小数にしたもの | 8,760円（240円の差） |
このツールは合計を両方の形式で同時に表示します。給与計算に使うのは10進法の方です。
丸め（端数処理）について
「15分単位」などの丸めは、1日ごとに丸めるか、1ヶ月の合計に対して1回だけ丸めるかで結果が変わります。同じタイムカードでも、日ごとに切り捨てると合計が数時間短くなることがあります。
このツールでは「丸めるタイミング」で両方を切り替えられるので、自社の規定がどちらなのかを確認したうえで選んでください。
逆に言えば、1日ごとに切り捨てる扱いや、常に働いた側に不利になる方向にだけ丸める扱いは、この通達の範囲外です。「15分単位」「切り上げ」「四捨五入」といった設定も同様に、通達がそのまま認めているものではありません。
このツールは自社の運用を再現して確認できるように計算方法を選べるようにしているだけで、どの方法が適切かを判断するものではありません。自社の就業規則と運用をご確認のうえ、判断に迷う場合は社会保険労務士などの専門家にご相談ください。
深夜時間帯について
労働基準法37条4項は、原則として 22:00〜翌5:00 を深夜の時間帯としています（厚生労働大臣が必要と認めて定める地域・期間については 23:00〜翌6:00 とされる場合があります）。このツールは原則である 22:00〜翌5:00 の範囲に重なった時間を分けて表示します。
一方で、どの時間が法定時間外にあたるかは勤務形態によって変わります。労働基準法41条に該当する方（管理監督者など）や、固定残業代を採用している場合など、概算どおりにならない働き方もあります。会社ごとの上乗せもあるため、このツールでは割増を計算していません。実際の支給額は就業規則と給与規程をご確認ください。
よくある質問
夜勤で日をまたぐ場合は？
終了時刻が開始時刻より早ければ、自動的に翌日として計算します。22:00〜翌6:00 は 8時間になります。
1ヶ月分の行をまとめて出せますか？
「7行追加」を必要な回数押してください。31行まで増やせます。
入力した勤務データはどこかに送られますか？
送られません。開始時刻・終了時刻・休憩・時給といった入力内容は、計算もすべてブラウザの中で完結し、この端末にだけ保存されます。運営者のサーバーにも広告事業者にも送信されません。
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